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　　百度2017年，杭州国际城市学研究中心城市学研究一处（发展规划研究处）与中国（杭州）智慧城市研究院有限公司计划招聘相关研究人员若干名，主要承担城市空间规划、城市土地利用规划、城市经济发展规划等方面课题研究任务的支持工作，由中国（杭州）智慧城市研究院有限公司实行企业化管理并支付薪酬。同时，就开展此次培训工作的重要性和必要性进行了强调，他要求各单位要牢固树立责任意识，增强做好消防安全工作的使命感和紧迫感，深刻剖析了当前派出所消防工作的症结所在，不断加强学习，全面提高消防业务素质和工作水平。

组织一次逃生演练。近日，金东大队宣传人员积极联合金东区“社区消防宣传大使”开展“四个一”消防宣传活动。

　　名誉主席：徐匡迪（十届全国政协副主席、中国工程院原院长、中国工程院主席团名誉主席）王梦奎（国务院发展研究中心原主任）主席：潘云鹤（中国工程院原常务副院长）副主席：杨卫（国家自然科学基金委员会主任、中国科学院院士）王国平（原中共浙江省委常委、杭州市委书记、杭州国际城市学研究中心顾问）单霁翔（故宫博物院院长）章新胜（教育部原副部长、世界自然保护联盟理事会主席、中国教育国际交流协会会长、联合国教科文组织亚太地区世界遗产培训与研究中心管委会主席）钟秉林（中国教育学会会长、北京师范大学原校长、教授）钱永刚（中国人民解放军某部高级工程师、上海交通大学兼职教授、钱学森之子）老兵叮嘱留队战友要牢记神圣职责，发扬部队光荣传统，继续为祖国和人民作贡献，领导叮嘱退伍老兵要发扬退伍不退色的军人本色，在今后的人生征途中取得更大更好的成绩。

　　火情假设：小区六楼一家庭发生火灾，社区消防控制室检测到火情后立即通过对讲机将火情传达至正在巡查的微型站消防员，接到警情后消防员迅速赶到着火楼层，并第一时间组织群众疏散逃生，“弯下腰，捂住口鼻，沿楼梯有序撤离”，在微型站消防员的指引下，居民手捂湿毛巾，井然有序的、迅速的撤离到安全的避难场所。乡镇专职消防队的成立将极大地改善了这样的问题。

消防文职人员都来自社会各个层面，难免会有不良的习气，《长兴县消防大队文职人员日常管理规定》的出台主要目的是充分调动文职人员的工作积极性，实行消防文职人员量化管理向精细化管理提升，逐月按照工作成效、考评成绩、平时工作表现等方面进行考评，将考评结果与文职人员奖金挂钩，让其端正自身工作态度，确保自身具有严明的工作作风和具备良好的素养。

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　　在我国，要实现铁路干线型TOD的整体效应，更好地发挥作用，需要打破传统体制条块分割障碍，在铁路干线的规划、建设和运营管理过程中始终贯彻TOD理念。

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